El aumento de los salarios va a tener una incidencia superior en las comunidades autónomas que concentran a los empleados con peores sueldos
El aumento del salario mínimo por convenio a 1.000 euros en 2020, incluido en el IV AENC entre patronal y sindicatos, beneficiará a 2 millones de trabajadores a jornada completa y 1,8 millones a jornada parcial, según el cálculo elaborado por UGT.
La medida repercutirá positivamente en casi cuatro millones de trabajadores en nuestro país, lo que supone el 30% del total de personas asalariadas en el sector privado.
En una nota, UGT destaca que los mayores beneficiarios dela subida de devaluación salarial desde 2009.
“Una medida que ayudará a reducir las bolsas de pobreza que la crisis y las políticas equivocadas aplicadas han generado en la clase trabajadora de nuestro país, además de disminuir las desigualdades y los niveles de exclusión social”, señala.
El sindicato también pone el acento en que este aumento de los salarios va a tener una incidencia superior en las comunidades autónomas que concentran a los empleados con peores sueldos, como son Andalucía, Murcia, Canarias, Extremadura, Galicia, Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha.
Además, tendrá otros dos efectos positivos. El primero, ayudar a reducir las diferencias entre la capacidad de compra y la calidad de vida de la población de diferentes zonas, aumentando la cohesión territorial; e impulsar el crecimiento de aquellas comunidades con un tejido industrial más débil y con menores niveles retributivos.
